연구보고서

연구보고서는 이론적·학술적 기초가 되는 연구로서 건설산업의 중·장기적 정책 대응을 위한 연구입니다.

수요자 맞춤형 건설근로자 훈련체계 구축방안 연구

저자 박광배 페이지 수 - page
발행일 2020-04-04 시리즈 번호 -
첨부파일


▣ 연구과제: 수요자 맞춤형 건설근로자 훈련체계 구축방안 연구



▣ 작성자: 박광배 



▣ 연구배경 및 목적


• 직업훈련의 목적은 기능향상을 통한 취업이며, 이를 위해서는 수요자인 기업이 요구하는 역량을 갖추는 것이 중요함


• 수요자는 생산성이 담보되는 근로자에 대한 선호가 높고, 이를 위해서는 현장 적응과 숙련기간을 단축하는 것이 중요함

 - 이를 위해서는 훈련기간 중 현장견학과 실습이 효과적으로 진행되어야 하며, 거버넌스 구축이 중요한 과제라고 할 수 있음


• 수요자의 요구가 반영되고 효과적으로 훈련과정이 전달되기 위한 대안으로 훈련체계 필요성과 참여자의 역할에 대한 구체적인 모색이 이루어지는 것이 중요함



▣ 연구방법 및 기간


• 문헌조사


• 면담조사


• 연구기간: 2020.02.01 ~ 2020.11.30

  


▣ 연구내용


• 통계청에 의하면 2018년 건설업 기능공 임시직 숫자는 92만명이며, 2010년의 922,728명과 유사한 수준이고 2008년에 비해서도 5.1% 감소한 94.9% 수준임


• 건설업 생산은 구축물의 특성으로 노동의존적인 방식이 활용되고 있고, 이에 따라 생산성이 담보되는 건설근로자에 대한 수요가 지속되고 있음

 - 수요자인 건설사업주는 실습훈련과 현장에서 문서처리가 가능한 컴퓨터 활용능력, 운전면허 소지 등을 요구하고 있음


• 선행연구에 의하면 건설근로자 중 훈련 참여 경험자는 약 22~25%인 것으로 제시되고 있음

 - 훈련 참여자 비중이 낮지만, 훈련 참여경험자는 훈련에 긍정적이며, 향후 다른 훈련에도 참여할 의향이 훈련 참여 비경험자에 비해 높은 것으로 제시되고 있음


• 수요자 맞춤형 훈련이 효과적으로 공급되기 위해서는 건설업체와 훈련기관, 건설관련 협회, 중앙정부와 지자체가 참여하는 협력체계 구축이 필요함

 - 건설사는 훈련기관이 필요로 하는 견학과 실습훈련 공간을 제공하고, 건설관련 협회는 개별 업체들의 요구사항을 취합하여 훈련기관에 전달하는 역할을 해야 함

 - 훈련기관은 훈련생에게 훈련과정 공급과 구인정보 제공 및 수요자의 요구사항 정보를 제공해야 함

 - 중앙정부는 고용노동부를 중심으로 훈련기관을 지원하는 역할을 하며, 지자체는 훈련기관 소재지 행정기관으로서 각종 지원을 할 수 있음

 - 건설 인적자원개발위원회는 인력현황 정보와 국가직무능력개발 등에 관한 지원을 하여야 함



▣ 기대효과   


• 훈련기관 활성화 및 훈련생의 취업 촉진과 건설현장의 인력수급에 기여할 수 있을 것으로 기대됨

내용이 없습니다.

목록